Theo chủ đề · #
Vài cái cớ luôn ít thuyết phục hơn một cái.
Tra cứu
Bạn đang tìm
điều gì?
Kết quả tra cứu
“#”
Theo chủ đề · #
Khi hiện thực không phù hợp với lý luận, hãy ném lý luận đi.
Theo chủ đề · #
Luận cứ của kẻ mạnh bao giờ cũng hay nhất.
Theo chủ đề · #
Lí lẽ là kẻ thù của đức tin.
Theo chủ đề · #
Đừng bao giờ tranh cãi ở bàn ăn, bởi người không đói luôn thắng thế.
Theo chủ đề · #
Định kiến là điều những thằng ngu sử dụng làm lý lẽ.
Theo chủ đề · #
Bổn phận, Danh dự, Đất nước. Ba từ thiêng liêng ấy cung kính nêu lên điều anh phải trở thành, điều anh có thể trở thành và điều anh sẽ trở thành.
Theo chủ đề · #
Thật đáng buồn cho ai cúi đầu khi chưa đến lúc; thật đáng buồn cho ai từ chối khi đến lúc phải phục tùng.
Theo chủ đề · #
Anh không cần phải muốn làm, anh chỉ cần thực hiện.
Theo chủ đề · #
Tôi thà phục tùng một con hổ lớn, mạnh hơn tôi nhiều, hơn là hai trăm con chuột cùng giống nòi.
Theo chủ đề · #
Lí lẽ tự phục tùng chính nó, còn ngu dốt thì phục tùng bất cứ thứ gì nó được ra lệnh.
Theo chủ đề · #
Lý do tại sao người ta không phục tùng chúng ta là bởi họ thấy bùn trong đáy mắt chúng ta.
Theo chủ đề · #
Phẩm chất của người lãnh đạo được thể hiện trong những chuẩn mực mà họ tự đặt ra cho bản thân.
Theo chủ đề · #
Hãy dám mạo hiểm đối mặt với lời chỉ trích của quần chúng.
Theo chủ đề · #
Sự lớn lao có sẵn ở trong mỗi người. Việc của nhà lãnh đạo không phải là đặt sự lớn lao vào bất cứ ai. Việc của nhà lãnh đạo là khiến người ta phát hiện ra và sử dụng sự lớn lao đã có sẵn trong họ!
Theo chủ đề · #
Mục đích của người lãnh đạo hiệu quả là hướng đội của bạn tập trung vào giải pháp thay vì tập trung vào vấn đề.
Theo chủ đề · #
Nếu bạn chia sẻ một ý tưởng hay đủ lâu, cuối cùng nó sẽ tác động đến những người giỏi.
Theo chủ đề · #
Những nhà lãnh đạo tồi trì trệ trong lao động nhưng vội vã lao theo lòng tham. Họ thuyết phục người dưới quyền mình rằng những hành vi thiếu trung thực sẽ dẫn đến nhiều của cải.
Theo chủ đề · #
Tôi yêu thích sự tranh luận, tôi yêu thích sự bàn cãi. Tôi không mong ai chỉ ngồi đó và đồng ý với tôi, đó không phải là nhiệm vụ của họ.
Theo chủ đề · #
Người bình thường làm việc ở mức năm mươi phần trăm hoặc ít hơn so với tiềm năng của họ. Việc của bạn là giải phóng năm mươi phần trăm còn lại.